Was genau tun wir in dieser Rolle? Wir nehmen hier die Perspektive des Betrachtenden ein.
Das bedeutet, wir beobachten die verschiedenen Arbeitsbereiche von einer Metaebene aus und stellen kohärente Zusammenhänge fest. Wir beobachten, ob das Projekt ganzheitlich nach außen kommuniziert und die Markenbotschaft klar und deutlich definiert, sowie umfassend an Endnutzer*innen kommuniziert ist. Wir versichern also eine ganzheitliche Kommunikation eines bestimmten Produktes oder Services.
Um dieses Ökosystem des holistischen Designanspruchs zu erschaffen, ist es notwendig, dass mit zuständigen Project Owner*innen über diese spezielle Position der ganzheitlichen Kommunikation gesprochen wird. Manchmal impliziert das unter Umständen auch weitere Beteiligte aus dem Projekt.
Um diese Position, die bisher unbeachtet blieb oder gar übersehen wurde, sichtbar zu machen, dürfen Sie alle Ihre verborgenen Stärken ins Licht rücken. Sie dürfen überzeugend darlegen, warum diese zusätzliche Position nicht nur für das Projekt, sondern auch für Ihren Arbeitgeberinnen einen großen Vorteil bieten würde (Erfahren Sie mehr über die Vorteile für Arbeitgeberinnen in Teil 2: Die Rolle des Visual Designers in 2030 – Der ganzheitliche Designanspruch).